Nowy pracownik w przedsiębiorstwie bywa zmuszony do przebycia kilku stopni wtajemniczenia. Najpierw zapoznaje się z regułami, które panują w danym miejscu pracy oraz obiegiem dokumentów w biurze. Po drugie obejmuje swoje stanowisko, równocześnie wkładając do szafek osobiste drobiazgi, np. ulubiony kubek do gorących napoi. Jednakże nie tylko na nowo zatrudnionym pracowniku ciążą powinności, bo zatrudniający także musi dopełnić formalności połączonych z zaangażowaniem nowej kobiety do pracy stałej.