Nowy pracownik w firmie bywa zmuszony do przejścia kilku stopni wtajemniczenia. Najpierw zapoznaje się z zasadami, które panują w konkretnym miejscu pracy oraz obiegiem dokumentów w biurze. Następnie obejmuje swoje stanowisko, jednocześnie wkładając do szuflad osobiste drobiazgi, np. ulubiony kubek do gorących napoi. Jednak nie tylko na nowo zatrudnionym pracowniku ciążą powinności, bo przedsiębiorca również musi dopełnić formalności związanych z zaangażowaniem nowej kobiety do pracy etatowej.